WordPress

Мрот в москве и московской области

Мрот в москве и московской области - картинка 1
Сегодня рассмотрим тему: "Мрот в москве и московской области", основанную на мнении ряда авторитетных источников. На все возможные вопросы вам ответит дежурный юрист.

МРОТ в Московской области

Таблица изменения значения МРОТ в регионе

ДатаЗначение, руб.Нормативный акт
с 01.01.2020
  • 15000 (базовое значение, для всех)
  • 12130 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области между Правительством Московской области, Союзом «Московское областное объединение организаций профсоюзов» и объединениями работодателей Московской области от 31.10.2019 № 243.
с 01.01.2019
  • 14200 (базовое значение, для всех)
  • 11280 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.
с 01.05.2018
  • 14200 (базовое значение, для всех)
  • 11163 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области между правительством Московской области, Московским областным объединением организаций профсоюзов и объединениями работодателей Московской области № 41 от 01.03.2018.
с 01.01.2018
  • 13750 (базовое значение)
  • 9489 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.
с 01.07.2017
  • 13750 (базовое значение)
  • 7800 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.
с 01.12.2016
  • 13750 (базовое значение)
  • 7500 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области между Правительством Московской области, Московским областным объединением организаций профсоюзов и объединениями работодателей Московской области от 30.11.2016 № 118.
с 01.07.2016
  • 12500 (базовое значение)
  • 7500 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.
с 01.01.2016
  • 12500 (базовое значение)
  • 6204 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.
с 01.11.2015
  • 12500 (базовое значение)
  • 5965 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области между Правительством Московской области, Союзом «Московское областное объединение организаций профсоюзов» и объединениями работодателей Московской области от 31.10.2015 № 115.
с 01.01.2015
  • 12000 (базовое значение)
  • 5965 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.
с 01.05.2014
  • 12000 (базовое значение)
  • 5554 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области между Правительством Московской области, Московским областным объединением организаций профсоюзов и объединениями работодателей Московской области от 27.03.2014 № 113.
с 01.01.2014
  • 11000 (базовое значение)
  • 5554 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области между Правительством Московской области, Московским областным объединением организаций профсоюзов и объединениями работодателей Московской области от 02.04.2013 № 10 (в редакции от 09.09.2013).

Примечание к таблице: жирным выделены обновленные значения МРОТ на конкретную дату. Приведены значения в Московской области на 2014, 2015, 2016, 2017, 2018, 2019, 2020 года. Данные значения МРОТ применяются в городах: Апрелевка, Балашиха, Бронницы, Видное, Волоколамск, Воскресенск, Голицыно, Дзержинский, Дмитров, Долгопрудный, Домодедово, Дубна, Егорьевск, Железнодорожный, Жуковский, Ивантеевка, Истра, Кашира, Климовск, Клин, Коломна, Королёв, Котельники, Красноармейск, Красногорск, Краснозаводск, Лобня, Лосино-Петровский, Луховицы, Лыткарино, Люберцы, Можайск, Мытищи, Наро-Фоминск, Ногинск, Одинцово, Озёры, Орехово-Зуево, Павловский Посад, Подольск, Пушкино, Пущино, Раменское, Реутов, Сергиев Посад, Серпухов, Солнечногорск, Ступино, Троицк, Фрязино, Химки, Черноголовка, Чехов, Шатура, Щербинка, Щёлково, Электрогорск, Электросталь, Яхрома и других населенных пунктах Московской области.

О минимальной зарплате в регионе

МРОТ – минимальная зарплата в РФ. Её устанавливает Правительство в целях регулирования вопросов оплаты труда и определения размеров социальных выплат по беременности и родам, по болезням и по другим случаям государственного страхования. Ни один работодатель не имеет права платить сотрудникам менее размера МРОТ. Надо, однако, учитывать, что МРОТ не выдаётся на руки, а начисляется. Получает в итоге работник сумму за минусом 13% НДФЛ. И то, вся сумма положена лишь тем работникам, которые оформлены на полную ставку и выработали всё время, обозначенное в качестве нормы рабочего времени.

МРОТ крепко связан с размером прожиточного минимума (ПМ). ПМ утверждается ежеквартально и является выражением стоимости жизни, совокупностью цен на важнейшие элементы жизни человека на месяц. Следовательно надо обязательно получать столько денег, сколько стоит месяц жизни без излишков.

Цены на товары и услуги в разных регионах неодинаковы. Потому и ПМ, и МРОТ должны отличаться. Но МРОТ – цифра федеральная. На региональном уровне минимальная зарплата утверждается отдельно с разбивкой по отраслям производства. Обсуждение происходит на заседании Комиссии, которая работает в соответствии с госпрограммой социального партнёрства. Решения принимаются только единогласными тремя «за».

Следует также отдельно отметить, что значение МРОТ в Москве индивидуальное и никак не относится к минималке в области.

В Московской области деятельности Комиссии основана на областном Законе от 3 декабря 1999 года N 82/99-ОЗ. По нему её членами являются 45 человек, не более 15 от каждой из сторон. Голоса сторон равнозначны, поэтому ни одно решение не может быть принято, если одна из сторон против.

Соглашение о новом размере минимальной зарплаты в соответствии с Уставом Московской области публикуется в течение 7 дней после подписания в газете «Ежедневные новости. Подмосковье». Соглашение обязательно для всех областных работодателей.

http://assistentus.ru/mrot/v-moskovskoj-oblasti/

Минимальная заработная плата в Московской области в 2020 году

Мрот в москве и московской области - картинка 2

МРОТ в Подмосковье с 1 января 2020 года

Соглашением, которое заключено между Правительством МО, представителями профсоюзного объединения и работодателей, установлен МРОТ в Московской области с 1 января 2020 года — 14 200 рублей. Этот показатель больше общефедерального (12 130 руб.), но меньше показателя МРОТ в Москве — 20 195 рубль.

Действие документа распространяется на работодателей любой организационно-правовой формы и видов собственности, кроме организаций, которые получают финансирование из федерального бюджета.

Минимальная зарплата в Московской области в 2020 году обеспечивается:

  • бюджетом Московской области для тех предприятий, которые получают финансирование из него, а также доходов, полученных от коммерческой деятельности;
  • средствами местных бюджетов для организаций и предприятий, которые состоят на финансировании местными бюджетами, а также прибылью от предпринимательской и иных видов деятельности;
  • за счет собственных средств частного бизнеса.

Мрот в москве и московской области - картинка 3

Работодатели вправе перейти на общефедеральный МРОТ в 12 130 рублей. Для этого требуется не пропустить 30-дневный период со дня официальной публикации новой величины минимальной оплаты, чтобы направить письменный отказ от применения показателя МРОТ в Подмосковье на 2020 год..

Письмо с отказом от региональной «минималки» в пользу федеральной направляется в Москву в Министерство социального развития Московской области. Адрес министерства: г. Москва, улица Кулакова, д. 20, к. 1.

Ответственность за несоблюдение МРОТ работодателем

Если оклад меньше МРОТ, работодателя ждет начисление штрафов. Работник, чья зарплата меньше регионального МРОТ, вправе пожаловаться сотрудникам государственной инспекции труда (ГИТ) при условии работы на полной ставке.

Роструд разъяснил работодателям, что необходимо привести трудовые договоры и штатные расписания в соответствие с новым показателем МРОТ по МО. Если сумма «минималки» работника меньше установленной, а также если ему не положены надбавки и компенсации, оклад придется поднять до 14 200 рублей. Для этого издается приказ и оформляется дополнительное соглашение с новым окладом, которое прилагается к основному контракту.

Если работодатель продолжает платить зарплату работникам меньше МРОТ, то этот факт станет основанием для привлечения того к ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ.

Для этого с письменным заявлением работник обращается в ГИТ. К заявлению прилагаются доказывающие нарушение прав работника свидетельства:

  • выписка из бухгалтерии о составе зарплаты;
  • какие допвыплаты проводились и в каком размере;
  • официальный ответ работодателя на просьбу работника довести зарплату до утвержденного уровня.

Помимо ГИТ, за защитой нарушенных прав работник может обратиться в прокуратуру и суд.

Размер штрафов

Штрафы налагаются на должностных лиц, ИП и юрлиц. Ниже приведен размер штрафа на одного работника. Если нарушались права нескольких работников или коллектива, размер штрафов окажется ощутимым.

НарушениеДолжностные лицаИПЮрлица
Совершение административного правонарушения в первый раз1000–5000 руб.1000–5000 руб.30 000–50 000 руб.
Повторное правонарушение10 000–20 000 руб. или дисквалификация с должности от года до трех лет10 000–20 000 руб.50 000–70 000 руб.

Кроме того, работодателем, который платит зарплату меньше МРОТ, наверняка заинтересуются налоговые органы, которые борются с массовой тенденцией выплаты зарплат в конвертах. В этом случае руководителя компании вызывают на «зарплатную» комиссию с участием представителей налоговых органов и чиновников местной власти. Если руководитель не выполнил требования комиссии, то организации грозит выездная проверка со всеми вытекающими последствиями:

  • проверяющие органы проверят от и до финансово-хозяйственную деятельность компании;
  • начислят неуплаченные налоги и платежи, вместе с пенями и штрафами, согласно ст. 122 НК РФ.

[1]

В отдельных случаях должностных лиц компании могут привлечь по ст. 199 УК РФ к уголовной ответственности за уклонение от уплаты налогов. Наказание по статье предусматривает штраф до 300 000 рублей либо лишение свободы до двух лет.

При нарушениях в крупных размерах или по предварительному сговору группой лиц — штраф до 500 000 рублей вплоть до лишения свободы сроком до шести лет.

http://credits.ru/publications/zarplata/minimalnaya-zarabotnaya-plata-v-moskovskoy-oblasti-v-2019-godu/

МРОТ в Москве и Московской области в 2019 году

mrot_v_moskve_i_moskovskoy_oblasti_v_2019_godu.jpg

Мрот в москве и московской области - картинка 5

Похожие публикации

МРОТ (минимальный размер оплаты труда) на федеральном уровне ежегодно устанавливается российским Правительством. Он находится в прямой зависимости от величины прожиточного минимума (для трудоспособного населения), который был отмечен в РФ во втором квартале предыдущего года. В 2019 году всероссийский МРОТ составляет 11280 рублей.

Российские субъекты вправе устанавливать свой МРОТ (но не ниже федерального размера) с учетом социально-экономической ситуации и прожиточного минимума, сложившихся в конкретном регионе (ст. 133.1 ТК РФ). Действующее значение МРОТ применяется при расчете различных социальных пособий и определяет предел, ниже которого не может устанавливаться заработная плата. Рассмотрим подробнее минимальную зарплату в Москве и МРОТ по Московской области в 2019 году.

Действующий размер МРОТ по Москве в 2019 году

Чтобы в субъекте РФ был установлен свой МРОТ, требуется заключение регионального соглашения. Его проект разрабатывается специальной трехсторонней комиссией по социально-трудовым отношениям. Действие таких соглашений не распространяется на организации, с федеральным финансированием — для них актуален федеральный МРОТ. Для всех остальных работодателей региональный размер «минималки» является обязательным.

Минимальная зарплата в Москве в 2019 году регулируется «Московским трехсторонним соглашением» на 2019-2021 годы, заключенным между Правительством города, объединениями работодателей и профсоюзов столицы. Согласно положений раздела 3 данного документа, размер МРОТ в Москве в 2019 году пересматривается ежеквартально и равен прожиточному минимуму трудоспособных столичных жителей. При снижении прожиточного минимума величина МРОТ не уменьшается, сохраняя прежнее значение до следующего повышения.

Постановлением столичного Правительства от 19.09.2018 № 1114-ПП был утвержден прожиточный минимум 2-го квартала 2018 г. Для трудящегося населения он составил 18781 рубль — именно такой размер столичного МРОТ действовал с 01.11.2018 г. Но поскольку размер данного показателя за 3 и 4 кварталы 2018 г. оказался ниже – 18580 и 18376 рублей соответственно, МРОТ с 1 января в Москве остался неизменным, составив все такую же сумму – 18781 рубль (постановления московского Правительства от 04.12.2018 № 1465-ПП, от 12.03.2019 № 181-ПП).

Каким был и стал МРОТ по Москве в 2019 году — таблица ниже отражает его изменение за последние годы:

Дата начала действия МРОТ Москва

http://spmag.ru/articles/mrot-v-moskve-i-moskovskoy-oblasti-v-2019-godu

МРОТ в Москве с 1 мая 2018 года

Какой МРОТ в Москве с 1 мая 2018 года? Увеличится ли его размер? В связи с чем московский МРОТ с 1 мая 2018 года меняется? На федеральный или «московский» МРОТ опираться работодателям после 1 мая 2018 года? Приведем необходимые цифры и пояснения.

На что влияет МРОТ?

«МРОТ» расшифровывается как «минимальный размер оплаты труда». Для бизнеса — это минимальный заработок, который работодатели должны выплачивать работникам за полностью отработанный месяц (ст. 133 ТК РФ).

От общероссийского МРОТ зависит расчет множества выплат, например, пособия по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, а также многочисленных социальных выплат, величина которых привязана к минимальному размеру оплаты труда. Поэтому любое изменение МРОТ – довольное важное событие в экономике страны.

С 1 мая МРОТ приравняют к прожиточному минимуму

С 1 января 2018 года федеральный МРОТ от отметки 7800 рублей подянялся до уровня 9489 рублей. А с 1 мая 2018 года произойдет еще одно повышение – до 11 163 рублей. Но зачем так часто власти начали повышать «минималку»? Поясним.

Федеральный МРОТ не должен быть меньше прожиточного минимума трудоспособного населения. Этого требует статья 133 Трудового кодекса РФ. Но в современной российской реальности это требование еще никогда не соблюдалось. Так, например, прожиточный минимум за III квартал 2017 года равен 11 160 рублей, а федеральный МРОТ с 1 января всего лишь 9489 рублей.

Очевидно, что такой ситуации нарушатся положения трудового законодательства и таких несоответствий быть не должно. Поэтому в конце 2017 года был принят Федеральный закон от 28.12.2017 № 421-ФЗ. Статья 3 этого закона закрепляет:

С 1 января 2019 года федеральный МРОТ должен быть приравнен к прожиточному минимуму трудоспособного населения за II квартал 2018 года. А потом МРОТ должен увеличиваться аналогично с учетом прожиточного минимума. Так, например с 1 января 2020 года МРОТ будет равен прожиточному минимуму за II квартал 2019 года.

Однако планы по приравниванию МРОТ к прожиточному минимуму осуществились раньше. Во время рабочей поездки в Тверскую область Владимир Путин пообещал: минимальный размер оплаты труда в России будет приравнен к прожиточному минимуму раньше: уже с 1 мая 2018 года. И его размер составит 11 163 рубля.

[3]

Произойдет ли в Москве повышение МРОТ с 1 мая?

Будет ли в Москве повышение МРОТ с 1 мая 2018 года? Этот вопрос, разумеется, волнует всех московских работодателей.Напоним, что размеры МРОТ устанавливаются на федеральном и на региональном уровне.

В каждом регионе может быть своя величина МРОТ. Ее устанавливают субъекты РФ региональными соглашениями о минимальной зарплате. Региональный МРОТ обычно больше федерального (ст. 133.1 ТК). Ведь статья 133.1 ТК РФ требует:

Размер минимальной заработной платы в субъекте РФ не может быть ниже МРОТ, установленного федеральным законом.

С 1 января 2018 года МРОТ в Москве составляет 18 742 рубля (постановление Правительства г. Москвы от 12.09.17 № 663-ПП). Таким образом, МРОТ в Москве с 1 мая 2018 года и так больше федерального на 7579 р. = (18 742 р. – 11 163 р.).

Но будут ли московские власти следовать тенденциям федерального уровня и повышать МРОТ с 1 мая 2018 года? Нет, не будут! Дело в том, что минимальный размер заработной платы в столице Москве напрямую зависит от прожиточного минимума для трудоспособного населения, проживающего в этом регионе. Это следует из пункта 3.1.2 трехстороннего соглашения между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и работодателей, заключенного 15 декабря 2015 года.

В соответствии с Постановление правительства Москвы от 12.09.2017 № 663-ПП размер прожиточного минимума в городе Москве за II квартал 2017 г. составляет именно 18 742 рубля.

Это означает, что московским властям попросту не нужно увеличивать МРОТ с 1 мая 2018 года. Более того, такое повышение противоречило бы нормам обозначенного выше трехстороннего соглашения с профсоюзами и работодателями. Поэтому никакого повышения МРОТ в Москве с 1 мая не будет. Московский МРОТ останется на уровне 18 742 рубля.

ВЫВОД

Повышения МРОТ в Москве с 1 мая 2018 года не будет. Московский МРОТ остается на уровне 18 742 рубля.

http://zen.yandex.ru/media/id/5a8ea2c177d0e69d7d03fde6/5a9130b383090595f1988f97

МРОТ в Москве и Московской области

***
С 1 января 2019 года и далее ежегодно МРОТ будет устанавливаться федеральным законом в размере величины
прожиточного минимума >>>
трудоспособного населения в целом по Российской Федерации за II квартал

предыдущего года.

При этом размер МРОТ не будет снижаться, если определенная таким образом величина прожиточного минимума окажется ниже, чем годом ранее.

Прожиточный минимум устанавливается на основании потребительской корзины, которая определяется не реже одного раза в пять лет. То есть с 1 января 2018 года должна быть определена новая потребительская корзина в связи с истечением пятилетнего срока ее действия.

01.01.202012 130Приказ Минтруда России
от 09.08.2019 № 561н01.01.2019 ***11 280Федеральный закон
от 28.12.2017 г. N 421-ФЗ01.05.201811 163Федеральный закон
от 07.03.2018 № 41-ФЗ01.01.20189 489Федеральный закон
от 28.12.2017 N 421-ФЗ01.07.20177 800Федеральный закон
от 19.12.2016 N 460-ФЗ01.07.20167 500Федеральный закон
от 02.06.2016 № 164-ФЗ01.01.20166 204Федеральный закон
от 14.12.2015 N 376-ФЗ01.01.20155 965Федеральный закон
от 01.12.14 № 408-ФЗ01.01.20145 554Федеральный закон
от 02.12.13 N 336-ФЗ01.01.20135 205Федеральный закон
от 03.12.2012 № 232-ФЗ01.06.20114 611 / 100Федеральный закон
от 01.06.2011 N 106-ФЗ01.01.20094 330 / 100Федеральный закон
от 24.06.08 №91-ФЗ01.09.20072 300 / 100Федеральный закон
от 20.04.07 №54-ФЗ01.05.20061 100 / 100Федеральный закон
от 29.12.04 №198-ФЗ01.09.2005800 / 100Федеральный закон
от 29.12.04 №198-ФЗ01.01.2005720 / 100Федеральный закон
от 29.12.04 №198-ФЗ01.10.2003600 / 100Федеральный закон
от 01.10.03 №127-ФЗ29.11.2002450 / 100Федеральный закон
от 26.11.02 №152-ФЗ01.07.2001300 / 100Федеральный закон
от 19.06.00 №82-ФЗ01.01.2001200 / 100Федеральный закон
от 19.06.00 №82-ФЗ01.07.2000132 / 83,49Федеральный закон
от 19.06.00 №82-ФЗ

При исчислении среднего заработка для оплаты отпускных, рабочих дней в командировке и в других случаях средний месячный заработок работника, который полностью отработал норму рабочего времени в расчетном периоде, не может быть меньше федерального МРОТ (п. 18 Положения ИСЧИСЛЕНИЕ СРЕДНЕЙ ЗАРПЛАТЫ для ТК РФ, утв. Постановлением от 24.12.2007 № 922).

МРОТ — Москва

МРОТ — Московская область

Величина МРОТ

***
Начиная с 1 января 2019 г. и далее ежегодно с 1 января соответствующего года МРОТ установливается в размере 100% величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по РФ за II квартал предыдущего года.

Статья 3. Минимальный размер оплаты труда МРОТ применяется для:

  • регулирования оплаты труда;
  • определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам;
  • а также для иных целей обязательного социального страхования.
  • Трудовой Кодекс РФ
    Статья 133. Установление минимального размера оплаты труда МРОТ
    • Минимальный размер оплаты труда МРОТ устанавливается одновременно на всей территории РФ федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.
    • Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
  • Статья 133.1. Установление размера минимальной заработной платы МРОТ в субъекте РФ

    • В субъекте РФ региональным соглашением о минимальной заработной плате может устанавливаться размер минимальной заработной платы МРОТ в субъекте РФ: Москва, Санкт-Петербург.
    • Размер минимальной заработной платы в субъекте РФ может устанавливаться для работников, работающих на территории соответствующего субъекта РФ, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета.
    • Региональный МРОТ 2010, 2011 установлен и действует в 27 из 83 субъектов РФ.
  • КоАП РФ
    Статья 5.27. Выплата заработной платы ниже МРОТ может повлечь административную ответственность:
    • для руководителя организации — штраф от 1 000 до 5 000 рублей;
    • для индивидуального предпринимателя — штраф от 1 000 до 5 000 рублей
      или приостановление деятельности по решению суда до 90 суток;
    • для организации — штраф от 30 000 до 50 000 рублей
      или приостановление деятельности по решению суда до 90 суток.
  • Заработная плата (оплата труда работника) включает в себя (ст. 129 ТК РФ):

    • оклад (должностной оклад) – фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц (без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат);

    компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера);

  • стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
  • http://kcbux.ru/Norma/05_mrot.html

    Какой МРОТ в России, Москва, коэффициент зарплаты, московский МРОТ, минималка в регионах

    Что такое МРОТ 2020?

    МРОТ (минимальный размер оплаты труда) — важнейший показатель, от которого зависят выплаты сотрудникам, он напрямую влияет на расчет зарплаты и пособий работникам.

    Статья 3 ТК РФ. Минимальный размер оплаты труда МРОТ применяется для:

    • регулирования оплаты труда;
    • определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам;
    • а также для иных целей обязательного социального страхования.

    НОВЫЙ Минимальный Размер Оплаты Труда МРОТ с января 2020 года

    Величина МРОТ устанавливается федеральным законом 82-ФЗ от 19-06-2000 г. и через определённое время корректируется в связи с инфляцией. Произошли следующие изменения в 82-ФЗ: в ред. Федеральных законов . от 02-06-2016, от 19-12-2016. И последнее изменение от 28.12.2017 № 421-ФЗ.

    Так, с 01.01.2019 минимальный размер оплаты труда будет установлен на уровне 11 280 рублей. Что на 117 рублей больше чем сейчас (с 01.05.2018 величина МРОТ составляет 11 163 рубля).

    По действующим правилам МРОТ должен быть равен величине прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по России за II квартал предыдущего года. А согласно приказу Минтруда от 24.08.2018 № 550н прожиточный минимум за II квартал 2018 года равняется 11 280 рублей.

    В расчет взят размер прожиточного минимума трудоспособного населения за 2 квартал 2017 года — 11 163 рубля.
    С 1 января 2018 года МРОТ в России составит 11163 х 0.85 = 9 489 рублей, то есть вырастет на 21,7 %.

    Установить минимальный размер оплаты труда с 1 января 2018 года в сумме 9489 рублей в месяц.

    [2]

    Начиная с 1 января 2019 года и далее ежегодно с 1 января соответствующего года минимальный размер оплаты труда устанавливается федеральным законом в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации за второй квартал предыдущего года.

    В случае, если величина прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации за второй квартал предыдущего года ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации за второй квартал года, предшествующего предыдущему году, минимальный размер оплаты труда устанавливается федеральным законом в размере, установленном с 1 января предыдущего года.

    Как изменится МРОТ в ближайшие три года

    Мрот в москве и московской области - картинка 8

    По предварительной оценке Минтруда, на индексацию МРОТ в 2018 году потребуется выделить из бюджета около 24,6 млрд рублей. Эти средства пойдут на повышение минимального размера оплаты труда для работников федеральных бюджетных организаций. А расходы работодателей составят почти 44 млрд рублей. Самые большие расходы предстоят бюджетам регионов — почти 56 млрд рублей.

    Динамика изменения МРОТ в России 2020 — 2000 годы

    Внимание! Начиная с 1 января 2019 года, МРОТ устанавливается в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по РФ за второй квартал предыдущего года.

    Срок, с которого установлен
    минимальный размер
    оплаты труда
    Сумма минимального
    размера оплаты труда
    (руб., в месяц)
    Нормативный акт, установивший минимальный
    размер оплаты труда
    с 1 января 2020 г.12 130Приказ от 09.08.2019 №561н
    с 1 января 2019 г.11 280Приказ от 25.12.2018 № 481-ФЗ
    с 1 мая 2018 г.11 163Закон от 07.03.18 № 41-ФЗ
    с 1 января 2018 г.9489Закон от 28.12.2017 № 421-ФЗ
    с 1 июля 2017 г.7800Закон от 19.12.2016 № 460-ФЗ
    с 1 июля 2016 г.7500Закон от 2 июня 2016 года № 164-ФЗ
    с 1 января 2016 г.6204ст. 1 ФЗ от 14.12.2015 № 376-ФЗ
    с 1 января 2015 г.5965ст. 1 ФЗ от 01.12.2014 г. № 408-ФЗ
    с 1 января 2014 г.5554ст. 1 ФЗ от 2.12.2013 № 336-ФЗ
    с 1 января 2013 г.5205ст. 1 ФЗ от 03.12.2012 № 232-ФЗ
    с 1 июня 2011 г.4611ст. 1 ФЗ от 01.06.2011 № 106-ФЗ
    с 1 января 2009 г.4330ст. 1 ФЗ от 24.06.2008 № 91-ФЗ
    с 1 сентября 2007 г.2300ст. 1 ФЗ от 20.04.2007 № 54-ФЗ
    с 1 мая 2006 г.1100ст. 1 ФЗ от 29.12.2004 № 198-ФЗ
    с 1 сентября 2005 г.800ст. 1 ФЗ от 29.12.2004 № 198-ФЗ
    с 1 января 2005 г.720cт. 1 ФЗ от 29.12.2004 № 198-ФЗ
    с 1 октября 2003 г.600ст. 1 ФЗ от 01.10.2003 № 127-ФЗ
    с 1 мая 2002 г.450ст. 1 ФЗ от 29.04.2002 № 42-ФЗ
    с 1 июля 2001 г.300ст. 1 ФЗ от 19.06.2000 № 82-ФЗ

    с 1 января 2001 г.200ст. 1 ФЗ от 19.06.2000 № 82-ФЗс 1 июля 2000 г.132Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ

    Зарплата и повышение МРОТ

    Регионы вправе применять федеральный МРОТ или отказаться от него и установить свой, но не ниже (ст. 133.1 ТК РФ). С 1 января 2018 года МРОТ в России выросла до 9489 рублей, поэтому платить работникам меньше этой суммы региональные организации не вправе. Это значит, что выплаты надо заранее пересмотреть и внести изменения в трудовые договоры. В северных регионах минималка должна превышать МРОТ. В этих случаях, когда работодатели выплачивают сотрудникам минимальную зарплату, они обязаны увеличивать ее на показатель районного коэффициента за работу в экстремальных условиях.

    Трудовое законодательство гарантирует любому сотруднику получение оплаты за свой труд в размере не ниже минимального размера оплаты труда. Все привыкли к тому, что МРОТ устанавливается на федеральном уровне. Куда менее известен тот факт, что во многих регионах РФ действуют свои, региональные МРОТы. При этом работодатели склонны воспринимать их как нечто необязательное. Дескать, региональный МРОТ только для ГУПов, МУПов и прочих крупных компаний, где есть профсоюзы. Остальным же достаточно руководствоваться федеральным МРОТ. Однако такой подход ошибочен и чреват штрафами и прочими административными неприятностями.

    В соответствии со статьей 133.1 Трудового кодекса в любом субъекте РФ может устанавливаться свой размер минимальной заработной платы с одним лишь условием: он не может быть ниже МРОТ, утвержденного федеральным законом. Если прочитать указанную статью внимательнее, то обнаружится и норма, регулирующая порядок введения региональной «минималки». Она устанавливается региональным соглашением. Речь идет о трехстороннем соглашении между органом госвласти, представителями работодателей и представителями работников (ст. 45-48 ТК РФ).

    МРОТ: Новое в расчетах, индексации, проверках и штрафах

    Статья поможет узнать как учитывать доплаты, надбавки к окладу сотрудника при проверке, соответствует ли его зарплата при повышении МРОТ.

    МРОТ на 2020 год по регионам: таблица

    Помимо федерального МРОТ регионы устанавливают свой показатель. Убедитесь, что зарплаты в организации не ниже региональной минималки. За нарушение трудовые инспекторы выпишут штраф организации и руководителю.

    Даны значения регионального МРОТ для Северо-Западный, Южный, Северо-Кавказский, Уральский, Сибирский, Дальневосточный, Центральный федеральный округ

    в формате .PDF 232 Кб по состоянию на 01.07.2019

    • на 05.03.2019
    • на 26.11.2018
    • на 14.08.2018
    • на 25.07.2018
    • на 20.06.2018
    • на 09.06.2018

    МРОТ Москва 2020

    МРОТ «минималка» в Москве пересматривается ежеквартально и зависит от размера прожиточного минимума трудоспособного населения Москвы. Если он снижается, то размер минимальной заработной платы сохраняется на прежнем уровне. Если увеличивается, то с первого числа месяца, следующего за месяцем вступления в силу постановления московского правительства об установлении прожиточного минимума трудоспособного населения, вырастает и минимальная зарплата. Об этом сказано в пунктах 3.1.1 и 3.1.2 постановления правительства Москвы от 15.12.15 № 858-ПП «О проекте Московского трехстороннего соглашения на 2016-2018 годы между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей».

    • С 1 января 2011 года МРОТ = 10 400 рублей
    • С 1 июля 2011 года МРОТ = 11 100 рублей
    • С 1 января 2012 г. — 11300 рублей,
    • с 1 июля 2012 г. — 11700 рублей.
    • с 1 июля 2013 года — 12 200 руб.
    • с 1 января 2014 г. — 12600 руб.
      с 1 июля 2014 г. — 12850 руб .
    • с 1 июня 2014 г. — 14000 руб.
    • с 1 января 2015 г. — 14500 руб.
    • с 1 апреля 2015 г. — 15000 руб.
    • с 1 июня 2015 г. — 16500 руб.
    • с 1 ноября 2015 г. — 17300 руб.
    • с 1 октября 2016 г. — 17561 руб.
    • с 1 июля 2017 г. — 17642 руб.
      Согласно постановлению правительства Москвы от 13.06.17 № 355-ПП и трехстороннему соглашению между правительством Москвы, Московским объединением профсоюзов и Московским объединением работодателей от 15.12.15 № 858-ПП,
    • с 1 октября 2017 г. — 18742 руб.
      Постановлением Правительства Москвы от 12 сентября 2017 г. № 663-ПП
    • с 1 ноября 2018 г. — 18781 руб.
      Постановлением Правительства Москвы от 19 сентября 2018 г. № 1114-ПП
    • с 1 октября 2019 г. — 20195 руб.
      Постановлением Правительства Москвы от 10.09.19 № 1177-ПП

    МРОТ 2020 по Московской области.

    • с 1 января 2011 г. — 6700 руб.,
    • с 1 июня 2011 г. — 7229 руб.
    • с 1 октября 2011 г. — 7690 руб.
    • с 1 января 2012 г. — 9000 руб.
    • с 1 мая 2013 г. — 10000 руб.
    • с 1 октября 2013 г. — 11000 руб.
    • с 1 мая 2014 г. — 12000 руб.
    • с 1 ноября 2015 г. — 12500 руб.
    • с 1 декабря 2016 г. — 13750 руб.

    Какой МРОТ Санкт-Петербург 2020

    • с 1 января 2011 г. = 7300 руб.
    • с 1 января 2012 г. = 7781 руб.
    • с 1 января 2013 г. = 8326 руб.
    • с 1 января 2014 г. = 8868 руб.
    • с 1 января 2016 г. = 11 700 руб.
    • с 1 января 2017 г. = 16 000 руб.
    • с 1 января 2018 г. = 17 000 руб.
    • с 1 января 2019 г. = 18 000 руб.
    • с 1 января 2020 г. = 19 000 руб.

    Какой МРОТ Ленинградская область 2020

    • с 1 января 2013 г. = 6800 руб.
    • с 1 сентября 2013 г. = 7000 руб.
    • с 1 апреля 2014 г. = 7300 руб.
    • с 1 сентября 2014 г. = 7450 руб.
    • с 1 сентября 2015 г. = 7800 руб.
    • с 1 января 2017 г. = 10850 руб.

    Мрот в москве и московской области - картинка 9
    ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ССЫЛКИ по теме

      МРОТ, надбавки, северные
      Статья поможет узнать как учитывать доплаты, надбавки к окладу сотрудника при проверке, соответствует ли его зарплата МРОТ.

    Здравствуйте. Кто и что «съедает» мы не знаем. Главное, чтобы оплата труда не была ниже МРОТ.
    . ссылка

    Оплата в праздничные дни в двойном размере.
    . ссылка

    Здравствуйте. Все эти повышения МРОТ — это предвыборный ход. Денег в стране нет, поэтому МРОТ то подняли, а на места никто под это дело денег никогда не даст, потому что их просто физически нет. Поэтому будут убирать надбавки и прочие коэффициенты. А народ как был бедным, так и останется. Это называется крепостное право. И мы сейчас так живем. Помните, что официально! 90% народа получает 25 т.р. и ниже, а 7% вообще живут в нищете, т.е. ниже прожиточного минимума, равного 10000 руб. Такие вот дела. Но народ привык уже жить бедно, да и к лицу царя-батюшки уже привык.

    Нижегородская область, МРОТ = 11 163 руб., Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Нижегородской области на 2018 год от 09.01.2018; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ


    http://www.assessor.ru/notebook/oplata_truda/mrot_v_rossii/

    Литература

    1. Интеллектуальная собственность и реклама. Актуальные вопросы, административная и судебная практика. — М.: Альпина Паблишер, 2017. — 188 c.
    2. Попова, Анна Теория государства и права / Анна Попова. — М.: Питер, 2008. — 248 c.
    3. Рыжаков А. П. Защитник в уголовном процессе; Экзамен — М., 2013. — 480 c.
    4. Толчеев Н. К. Справочник судьи и адвоката по гражданским делам; ТК Велби, Проспект — М., 2014. — 262 c.
    5. Зайцева, Т. И. Нотариальная практика. Ответы на вопросы. Выпуск 3 / Т.И. Зайцева, И.Г. Медведев. — М.: Инфотропик Медиа, 2016. — 400 c.

    Добавить комментарий

    Мы в соцсетях

    Подписывайтесь на наши группы в социальных сетях