WordPress

Максимальная сумма декретных

Максимальная сумма декретных - картинка 1
Сегодня рассмотрим тему: "Максимальная сумма декретных", основанную на мнении ряда авторитетных источников. На все возможные вопросы вам ответит дежурный юрист.

Декретные выплаты в 2020 году

Согласно законодательству РФ, право на декретные выплаты имеет практически каждая женщина, готовящаяся к материнству. В 2020 году принцип начисления материальной существенно изменится, так как уже с 1 января вступят в силу законопроекты, расширяющие круг семей, имеющих право на получение пособий. При этом минимальные и максимальные границы размера отпускной компенсации будут заметно увеличены. Сумму декретных, состоящую из нескольких выплат, рассчитать самостоятельно может каждая будущая мама.

Процедура оформления

Для того чтобы уйти в декретный отпуск и получить выходное пособие женщина, ожидающая ребенка, должна предоставить на работу лист нетрудоспособности. Больничный оформляется в той женской консультации, где будущая мама наблюдается и официально поставлена на учет. Сроки выхода в декрет определены законодательством:

  • с 30 недель – при одноплодной беременности;
  • с 28 недель – если женщина ожидает двух и более детей.

Лист нетрудоспособности нужно сдать в отдел кадров предприятия. Там же сотруднице предложат заполнить заявление с просьбой о предоставлении отпуска по беременности и выплате пособия. Заявление пишется на имя руководителя организации. Как правило на руках у беременной женщины остается еще один документ – справка о ранней постановке на учет. Ее выдают в консультации женщинам, обратившимся в поликлинику в срок до 12 недель. Справку необходимо сдать вместе с больничным по БиР в кадровую службу. В течение 10 календарных дней со дня обращения бухгалтер начислит пособие. Выплата производится в ближайший зарплатный день.

Максимальная сумма декретных - картинка 2

В случае если женщина кроме основной работы официально трудоустроена по совместительству, ей полагаются декретные по каждому рабочему месту. При этом совместительство должно быть подтверждено трудовым договором, а работодатель должен выплачивать страховые взносы.

Формула расчета

Термин «декрет» не определен законодательством РФ и не используется ни в одном действующем нормативном правовом акте, но при этом слово плотно вошло в русский лексикон. По сути декрет – это период временного отсутствия на работе по листку нетрудоспособности. Больничный по беременности и родам (БиР) предоставляется на семьдесят дней до предполагаемого дня родов и на такое же время после рождения ребенка. При возникновении каких-либо осложнений в процессе родов или после них — больничный продляется до 156 дней. Если женщину ожидает двойное счастье в виде многоплодной беременности больничный лист выдается на 194 календарных дня.

Сумма декретных выплат зависит от продолжительности больничного и от заработной платы будущей мамы. Для работающих женщин выплаты составляют 100% от среднего заработка. Рассчитать сколько декретных будет выплачено можно по формуле:

Пособие = Совокупный доход за два предыдущих года / 730 * количество дней больничного

Максимальная сумма декретных - картинка 3

При этом государством установлены минимальные и максимальные рамки размера пособий:

Продолжительность больничного по беременности и родам, дниПособие по беременности и родам, руб.
МаксимальноеМинимальное
140301 09651 919
156335 50757 853
194417 23371 944

Приведенные значения актуальны для трудоустроенных женщин, уходящих в декрет в 2019 году. Ожидается, что в 2020 году декретные пособия будут незначительно увеличены, вслед за повышением минимального размера оплаты труда. По предварительным сведениям, правительство планирует увеличить МРОТ на 2,9 %. Вместо установленных на 2019 год 11 280 руб., в 2020 году минималка составит 11 607 руб. Именно такая сумма и будет основой для расчета минимальных декретных в 2020 году. С учетом повышения минимальные значения выплат по беременности и родам в 2020 году будут примерно следующими:

  • 53 424 руб. за 140 д.;
  • 59 530 руб. за 156 д.;
  • 74 030 руб. за 194 д.

Максимальная сумма декретных - картинка 5

Важно знать, что за среднемесячный заработок сотрудницы при расчете пособия БиР принимают текущий МРОТ в следующих случаях:

  • женщина имеет трудовой стаж меньше шести месяцев;
  • нет возможности подтвердить доход за последние 24 месяца;
  • работодатель не перечислял страховые взносы за сотрудницу;
  • размер оплаты труда оказался меньше МРОТ (неполная ставка, декрет с другим ребенком).

Максимум, на который может рассчитывать беременная, ограничивается размером среднего заработка, облагаемого отчислениями на социальное страхование по случаю временной нетрудоспособности и в связи с материнством. При расчете пособия по беременности и родам в 2020 году к учету будут приниматься доходы за два предыдущих года. Размеры предельных величин базы для начисления страховых взносов следующие:

  • 2018 год — 815 000 руб.;
  • 2019 год — 865 000 руб.

Доход выше этих сумм к расчету принят не будет, так как взносы с них в соцстрах уже не начисляются.

Подоходный налог с декретного пособия не взимается.

Дополнительные выплаты

В рамках национального проекта «Демография» финансовая поддержка государством семей при рождении детей с каждым годом становится более ощутимой. Так, дополнительно к денежной компенсации по больничному на рождение ребенка выплачивают другие пособия:

  • выплата за раннее обращение в консультацию — 628,47 руб.;
  • на рождение (выплачивается один раз) — 17 479,73 руб.;
  • пособие по уходу до 3 лет (перечисляется каждый месяц ФСС и зависит от зарплаты того, на кого оформлен отпуск по уходу);
  • пособие по уходу с 3 до 7 лет (для малообеспеченных семей с доходом на каждого мене ПМ) в 2020 году составит около 5500 рублей, но уже с 2021 может возрасти до 12 000 рублей.

Максимальная сумма декретных - картинка 7

Кроме того, на рождение второго ребенка каждая мама может получить сертификат на материнский капитал. Сертификат эквивалентен сумме 453 026 руб. Потратить его, как и прежде, можно на:

  • будущую пенсию;
  • обучение детей;
  • покупку квартиры или строительство дома;
  • погашение ипотечного кредита.

С 2019 года для семей, где доход на человека не превышает 1,5 прожиточного минимума появилась возможность получать наличные деньги из маткапитала.

Ежемесячная выплата производится только до исполнения ребенку 3 лет. Размер пособия зависит от субъекта РФ и равен детскому прожиточному минимуму. В планах правительства увеличить количество семей, имеющих право на подобные выплаты. С 1 января 2020 года выплаты будут получать семьи с доходом не выше двух прожиточных минимумов.

Максимальная сумма декретных - картинка 8

Для семей, у которых родился первенец после 1 января 2018 года также действует программа предоставления ежемесячного пособия.

В этом случае выплаты производятся из государственной казны. Рассчитывать на помощь могут лишь нуждающиеся семьи. В 2020 году “путинское” пособие на первенца смогут оформить семьи со среднедушевым доходом не более 2-кратной величины прожиточного минимума. Эти пособия выплачиваются плюсом к привычным выплатам по месту работы матери или отца.

Кроме федеральных компенсаций в некоторых регионах властями предусмотрены другие выплаты на рождение детей. Так, например, в Липецкой области многодетные семьи получают денежную компенсацию на покупку коровы, в размере 50 тыс. руб. В Новгородской области женщинам, родившим первого ребенка до 29 лет, из регионального бюджета выплачивается дополнительная поддержка 100 тыс. руб. Власти Тверской области решили поддержать молодых родителей единовременной выплатой на частичное погашение ипотеки. Двести тысяч рублей смогут получить семьи, купившие жилье с помощью ипотечных средств. Программа действует на семьи, где один из супругов не старше 25 лет.

http://2020-god.com/dekretnye-vyplaty-v-2020-godu/

Размер пособия по беременности и родам

Пособие по беременности и родам (БиР) выплачивается по месту работы в 100% размере от среднего заработка. Выплачиваемая сумма рассчитывается исходя из срока предоставленного декретного отпуска, который устанавливается на основании больничного листа, выданного в женской консультации наблюдающим врачом с 30 недели беременности.

Минимальная величина пособия по БиР трудоустроенным женщинам в 2019 году за 140 дней больничного составляет 51919,00 руб. Рассчитывается исходя из минимального размера оплаты труда (МРОТ), который с 1 января 2019 года составляет 11280 рублей.

Данная сумма устанавливается, если средний заработок будущей мамы меньше установленного в текущем году МРОТ либо если ее страховой стаж менее полугода. Если беременная работает на условиях неполного рабочего дня, то средняя зарплата исчисляется пропорционально продолжительности ее рабочего времени.

  • Выплачиваемая сумма декретных не может превышать максимальную (301095,20 руб. за 140 дней декрета, 335506,08 руб. — за 156 дней декрета, 417231,92 руб. — за 194 дней декрета). Она определяется из предельных величин базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования (ФСС) за два предыдущих года. Эта величина с 1 января ежегодно индексируется с учетом увеличения среднего заработка в стране.
  • Однако некоторым категориям нетрудоустроенных женщин пособие по беременности и родам выплачивается на определенных основаниях в установленном размере:

    [3]

    • учащимся очно в средних и высших учебных заведениях — в размере стипендии;
    • проходящим контрактную службу в ВС РФ — в размере денежного довольствия;
    • уволенным при ликвидации предприятия — 655,49 руб. в расчете на один месяц больничного.

    Как оплачивается декретный отпуск

    Оплачиваемый отпуск по БиР рассчитывается исходя из предоставленных дней в листке нетрудоспособности до и после родов.

    • Для женщин, у которых при посещении врача была выявлена одноплодная беременность, дородовый декретный отпуск составляет 70 календарных дней;
    • При многоплодной беременности, женщины получают к стандартному количеству дней еще 14, что в сумме составляет 84 календарных дня;
    • Будущим мамам, проживающим или работающим на территории, подвергшейся радиоактивному загрязнению после катастрофы на Чернобыльской АЭС, в зоне с правом на отселение, в общем количестве 90 дородовых дней по закону № 1244-1 от 15.05.1991;

    Что касается послеродового отпуска, то количество дней рассчитывается следующим образом:

    • при рождении одного ребенка — 70 календарных дней;
    • при отягощенных родах — 86 дней;
    • при многоплодной беременности (двое и более детей) — 110 дней.

    Согласно Федеральному закону России № 255-ФЗ от 29.12.2006 года, для женщин, у которых роды наступили чуть раньше намеченного срока, дни, оставшиеся от дородового отпуска, приплюсовываются к послеродовому. Согласно этому же закону, за женщиной сохраняется ее рабочее место. Пособие она получает по месту работы или учебы.

    Сколько длится отпуск по беременности и родам

    Сумма пособия начисляется с учетом количества дней, проведенных в декрете. На основании приказа Минздравсоцразвития № 624 от 29.06.2011 г. оплачиваемый отпуск по БиР составляет:

    • при одноплодной обычной беременности — 140 календарных дней;
    • при одноплодной осложненной беременности — 156 дней;
    • в случае преждевременных родов (от 22 до 30 недели) — 156 дней;
    • при усыновлении ребенка до 3-х месяцев — со дня усыновления до истечения с момента рождения 70 дней (если одновременно усыновили несколько детей, то на 110 дней);
    • при многоплодной беременности — 194 дня.

    Основанием для начисления пособия по БиР является лист нетрудоспособности, который можно получить в женской консультации с 30-й недели беременности (с 28-й при многоплодной). Его женщина должна отнести в бухгалтерию своего предприятия не позднее 6 месяцев после завершения декретного отпуска. Обычно больничный лист передают работодателю вместе с заявлением на предоставление отпуска по БиР. В течение 10 календарных дней выплата должна быть перечислена получателю. Узнать больше о периоде назначения декретного отпуска можно в статье На каком сроке уходят в декретный отпуск.

    Как рассчитать декретные

    При расчете декретных учитывается средний заработок женщины за прошедшие два года (за вычетом дней, приходящихся на декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком, а также дни временной нетрудоспособности).

    Таким образом, для определения среднедневного заработка (СДЗ), расчет осуществляется по следующей формуле:

    • СЗ — средний заработок для исчисления пособия (сумма выплат за два предшествующих года);
    • Дн — количество календарных дней за два года (из них следует вычесть дни, не учитываемые при расчете пособия).

    Например, при расчете пособия исходя из величины МРОТ в 2019 году средний дневной заработок составит:

    • СЗ = (МРОТ × 24 мес.) — средний заработок за 2 расчетных года по МРОТ, действующему на момент оформления декретного отпуска;
    • Дн = 730 дней — количество дней в расчетных годах (2017 и 2018).

    Учет годов, предшествующих начислению пособия, выбирается на основании более высокой заработной платы. В этом случае может иметь место увеличение размера выплачиваемого пособия. Что касается начисления «декретных», то для этого существует следующая формула:

    • П — размер пособия по беременности и родам;
    • Т — количество дней отпуска, полагающегося роженице.

    На основе указанной выше формулы проведем расчет предполагаемых выплат. Самостоятельно рассчитать при помощи калькулятора декретных выплат можно на официальном портале ФСС.

    Пример: Рассмотрим на примере 2017 года, в январе работнице ЗАО «Антарес» Алферовой И. К. был предоставлен отпуск по беременности и родам. Она родила одного здорового малыша.

    За предшествующие беременности годы суммарная зарплата Алферовой составляла:

    • 2015 г. = 650 000 руб.;
    • 2016 г. = 700 000 руб.

    Для расчета, необходимо указать, что в 2016 году, Алферова в течение 30 дней находилась на больничном.

    • 600 000 + 700 000 = 1 300 000 руб.
    • 1 350 000 / (365 дн. + 366 дн. – 30 дн.) = 1925,82
    • Однако согласно Федеральному закону России № 255-ФЗ сумма пособия не может быть выше предельно допустимого уровня, установленного Фондом социального страхования Российской Федерации. Данная сумма в 2017 году была ограничена 1 898,77 рублями (исходя из предельного размера страховой базы за 2015 и 2016 год — соответственно 670 и 718 тыс. рублей). Поэтому начисления работнице осуществлялись, исходя из вышеуказанной суммы.
    • 1898,77 руб./дн. × 140 дн. = 265827,80 руб.
    • Таким образом, сумма, полученная Алферовой в качестве «декретных», составила 265827 руб. 80 коп.

    На основании всего вышесказанного, суммы, полагающиеся роженицам в 2019 году, ограничиваются следующими цифрами.

    Характеристика беременностиКол-во днейПолагающаяся сумма, руб.
    Одноплодная неосложненная140301095,20Одноплодная осложненная156335506,08Многоплодная беременность194417231,92

    Если же роженица проживает в областях, где присутствуют коэффициенты МРОТ, то расчет декретных вычисляется следующим образом:

    • Пмрот — сумма декретных с учетом коэффициента МРОТ;
    • СДЗ — среднедневной заработок;
    • РК — районный коэффициент;
    • Т — количество дней отпуска.

    [2]

    Минимальный размер пособия по беременности и родам в 2019 году

    Что касается минимального размера выплачиваемых декретных, то сумма не может быть ниже минимальной заработной платы (МРОТ), которая с 1 января 2019 года составляет 11280 руб. Таким образом, сумма причитающихся декретных (минимального размера) высчитывается по формуле:

    • 11280 — МРОТ;
    • 24 — месяца в двух годах;
    • 730 — всего дней в двух предыдущих годах (2017 и 2018);
    • 140 — дней больничного по беременности и родам.

    Данная сумма выплачивается будущей маме в следующих случаях:

    • страховой стаж ее менее 6 месяцев;
    • средняя заработная плата за два года ниже МРОТ;
    • она является предпринимателем (адвокатом, нотариусом), уплатившим за предыдущий год страховые взносы в ФСС.

    Сколько платят декретных безработным

    Пособие по беременности и родам выплачивается только некоторым категориям неработающих женщин:

    • Уволенным в связи с прекращением деятельности организации — 655,49 руб. в расчете за месяц. Обращаться за получением в районный отдел соцзащиты.
    • Студентам, обучающимся очно, размер пособия приравнен к величине стипендии. Оформляется пособие в учебном заведении;
    • Военнослужащим по контракту в сумме получаемого денежного довольствия. За назначением и выплатой необходимо обращаться по месту службы.

    Остальные категории безработных беременных женщин, не подлежащие обязательному социальному страхованию, не имеют права на получение пособия по БиР. Для них предусмотрены только пособия выплачиваемые территориальным ОСЗН после рождения ребенка.

    http://detskie-posobiya.molodaja-semja.ru/dekretnye/razmer/

    Какие выплаты положены в декрете: сколько и на что расчитывать?

    Девочки, напишу Вам мини-шпаргалку о положенных выплатах будущим мамам и как их правильно рассчитать. Когда я уходила в декрет мне такой мини-шпаргалки очень не хватало, т.к. все мысли у меня были в основном все ли я купила ребенку и что я могла забыть купить)))

    [1]

    При оформлении отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком до 1,5 и 3 лет предусмотрены следующие декретные выплаты 2018:

    • По беременности и родам;
    • При рождении ребенка;
    • За постановку на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель);
    • По уходу за ребенком до 1.5 лет и до 3 лет;
    • Материнский капитал.

    Давайте более подробно рассмотрим каждую из этих выплат.

    Выплаты при оформлении отпуска по беременности и родам и за постановку на учет в ранние сроки

    В декретный отпуск женщина может уйти на 30 недели беременности, и он будет составлять 140 дней, если роды были сложными (кесарево сечение), то к отпуску по беременности и родам прибавляется еще 16 дней, чтобы женщина восстановилась. Если Вы счастливая мама , которая ожидает двоих и более детей, то в отпуск по беременности и родам Вы можете уйти на 28 недели беременности и он будет составлять 194 дня.

    Для получения листа нетрудоспособности Вам необходимо будет обратиться к участковому гинекологу (если Вы наблюдаетесь платно, уточните может ли лечебное учреждение, где Вы наблюдаетесь выдавать больничные листы). Если Вы встали на учет в ЖК до 12 недель, то не забудьте еще взять справку о постановке на учет в ранние сроки беременности. С этими документами Вы идете к работодателю. Предварительно сделайте пожалуйста копию больничного листа, т.к. в случае, если роды будут сложными (кесарево сечение), то больничному учреждению, где Вы рожали понадобится предыдущий Ваш больничный лист. На его основании Вам выдадут второй больничный лист, который нужно будет предоставить работодателю. (Не всем роддомам нужна копия предыдущего больничного листа, но лучше на всякий случай пусть будет. Вам не нужно будет тратить время для запроса копии у работодателя).

    Размер декретных выплат:

    При продолжительности отпуска по беременности и родам:

    Максимальная сумма — 282 493,40 руб.

    Минимальная сумма — 51 380,38 руб.

    Максимальная сумма — 314 778,08 руб.

    Минимальная сумма — 57 252,43 руб.

    Максимальная сумма — 391 454,80 руб.

    Минимальная сумма — 71 198,53 руб.

    Сумма за постановку на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель) будет составлять 613,14 руб.

    Единовременная выплата при рождении малыша.

    Единовременная выплата за рождение ребенка составляет 16 759,09 руб. Это пособие предоставляется абсолютно всем, независимо от того, какого по счету малыша Вы ожидаете. Выплату может получить один из родителей. Если Вы работаете, то за выплатой Вам необходимо обратиться к работодателю. Если Вы безработные, то тогда необходимо обратиться в управление социальной поддержки и защиты населения. Если выплату будете получать Вы, то Вам необходимо будет предоставить справку с места работы мужа о том, что он выплату не получал. Если муж не работает, то справку необходимо взять в управлении социальной поддержки и защиты населения.

    Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет:

    Может получить любой из родителей. Сумма выплаты будет составлять 40% от среднемесячного заработка за два года. Максимальная сумма выплаты составляет — 24 536,55 руб. Рассчитать размер пособия Вы можете на сайте ФСС http://portal.fss.ru/fss/sicklist/child15-guest.

    Безработные родители также могут получить выплату от ФСС, но только в минимальном размере:

    на первого ребенка — 4 465,20 руб.;

    на второго и следующих детей — 6 284,65 руб.

    Выплата пособия по уходу за ребенком с 1,5 до 3 лет составляет 50 руб.

    Материнский капитал выплачивается при рождении второго ребенка, в 2018г. он составляет 453 026 руб.

    С 1 января 2018г. при рождении первого или второго ребенка выплачивают новое ежемесячное пособие в размере установленного в регионе прожиточного минимума для детей. В народе это пособие уже прозвали «Путинские». Средняя сумма выплаты составляет 10 523 руб. Выплату могут получить семьи в которых среднедушевой доход не превышает 1.5 ПМ трудоспособного населения.

    В отдельных регионах нашей страны есть дополнительные выплаты при рождении ребенка. Информацию можно уточнить в МФЦ, большинство выплат можно оформить там.

    Т.к. в декретный отпуск я уходила давно, суммы выплат за это время поменялись, поэтому информация о размере пособий я уточнила на сайте https://www.gazeta-unp.ru/articles/52056-dekretnye-vyplaty-v-2018-godu-raschet-s-1-maya-2018-goda

    Легких родов и спокойных Вам ночей!

    Если информация была для Вас полезна, просьба поставить лайк, это будет знак мне, что эта тема Вам интересна и я буду больше освещать такие темы на своем канале.

    http://zen.yandex.ru/media/id/5b4f15e08d83dc00a81f12f6/5b4f46d786a07400a9f4c33c

    Максимальный размер декретных выплат в 2020 году составит 322 тыс. руб.

    Максимальный размер пособия для женщин, которые ушли в отпуск по беременности и родам, с 1 января 2020 года возрастет до 322 тыс. руб. Об этом сообщает ТАСС со ссылкой на пресс-службу Фонда социального страхования (ФСС).

    «Максимальный размер пособия по беременности и родам за 140 дней отпуска с 01.01.2020 составит 322 190,40 руб.», — заявил представитель фонда.

    Сейчас максимальная сумма пособия по беременности и родам составляет 301 тыс. руб. В 2018 году женщины могли рассчитывать на 282 тыс. руб.

    В ФСС пояснили, что размер пособия рассчитывается по зарплате за два предыдущих года, однако сумма выплат не должна превысить предельную базу.

    Максимальные ежемесячные выплаты по уходу за ребенком до полутора лет увеличится до 28 тыс. руб. Сейчас максимальная ежемесячная выплата составляет 26 тыс. руб., в 2018 году она достигала 24 тыс. руб.

    Обычно декретный отпуск длится около 140 дней — 70 дней до и 70 дней после родов. Еще одна социальная гарантия — отпуск по уходу за ребенком — может продлиться до трех лет. Его можно прервать в любой момент по желанию родителей. До достижения ребенком полутора лет его родители также получают выплаты.

    http://www.rbc.ru/rbcfreenews/5dcbbbd99a794733322f1c14

    Максимальный размер декретных выплат

    Максимальная сумма декретных - картинка 11Согласно действующим законодательным нормам женщине в связи с материнством положены установленные выплаты от государства, они зависят от размера ее зарплаты в расчетном периоде, но при этом ограничены максимальным объемом, который определяется ежегодно.

    Порядок расчета

    Данный отрезок времени называется отпуском по беременности и родам.

    Затем она имеет право оформить отпуск для осуществления непосредственного ухода за новорожденным, до того момента как ему будет полтора года. Данный вид освобождения от работы можно взять не только матери, но и любому другому из членов семьи, если он будет непосредственно ухаживать за ребенком. Эти два периода носят название декретного отпуска и подлежат оплате, согласно действующему законодательству.

    Максимальная сумма декретных - картинка 12Оплачиваются они по следующему алгоритму:

    • Базой для начисления служат два года до начала текущего, в котором выдан больничный.
    • Высчитывается средний дневной заработок, умноженный затем на количество дней оплачиваемого периода.
    • Отпуск, связанный с беременностью и последующими родами, оплачивается в полном объеме, независимо от наличия страхового периода у женщины.
    • Отпуск по уходу оплачивается в объеме 40%, также независимо от стажа и того, кто его берет.

    Обе эти выплаты ограничены минимальными и максимальными пределами, которые меняются практически ежегодно, в зависимости от величины МРОТ и прожиточного минимума.

    Верхний предел помощи до родов

    В 2019 году узаконен следующий предельно возможный размер пособия в связи с беременностью и родами – 301 095,89 рублей.

    Эта сумма применяется для больничного длиной 140 дней. Если этот период был расширен в связи с осложнениями или многоплодной беременностью, то сумма будет увеличена, пропорционально прибавившимся дням.

    Данный размер получается при расчете базы для пособия. ФСС устанавливает на каждый год предельную сумму для перечисления взносов.

    Выплаты в 2019 году будут определяться из баз, установленных в 2017-2018 годах.

    Они будут равны:

    • 2017 год — 755 000;
    • 2018 год – 815 000 рублей.

    Максимальная сумма декретных - картинка 13Это ограничение нельзя превысить, даже если в одном из годов женщина не имела начислений и за основу берется МРОТ.

    Затем из этой суммы высчитывается средняя дневная оплата, с помощью которой будет рассчитаны выплаты по больничному. Согласно этому расчету, предельная средний дневной заработок не может превышать 2150,68 рублей.

    Детям до 1,5 лет

    При определении размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком тоже берутся вышеуказанные суммы, только расчет производится с некоторыми отличиями:

    • Максимальная сумма декретных - картинка 14Средний дневной доход нужно умножить не на количество дней нетрудоспособности, а на среднемесячное количество дней. Это цифра составляет 30,4 дня.
    • Оплата пособия по уходу за детьми начисляется не полностью, а только 40%, которые высчитываются от полученной суммы.

    Таким образом, максимальный размер пособия, выплачиваемого при уходе за детьми, равняется: 2150,68 * 30,4 * 0,4 = 26 152,33 рублей.

    Оно будет выплачиваться ежемесячно, независимо от того, сколько дней в текущем месяце, и не будет меняться с наступлением нового календарного года.

    В месяце, когда ребенку исполнится полтора года, выплата высчитывается пропорционально количеству дней, предшествующих дню рождения.

    Региональные особенности

    Максимальная сумма декретных - картинка 15В районах с тяжелыми условиями, например на Крайнем Севере это различные коэффициенты, которые устанавливаются на федеральном уровне. В других регионах, как например, в Москве, это могут быть выплаты, установленные местными властями.

    В любом случае, какие бы не были установлены доплаты. Они не могут применяться к максимальным декретным величинам.

    То есть, на практике это значит, что если в регионе действует северные коэффициент, то максимальный размер выплаты по беременности и уходу за ребенком не будет увеличен, в то время как к минимальным суммам они будут применяться.

    То же самое можно сказать и о надбавках в столице, все они будут идти отдельным платежом и финансироваться из бюджета региона, в то время как выплаты по беременности и уходу за детьми идут из бюджета соцстраха.

    Таким образом, максимально возможные размеры пособий равны:

    • за отпуск по беременности и родам за стандартные 140 дней – 301 095,89 рублей.
    • ежемесячная выплата по уходу за ребенком, не достигшим полутора лет – 26 152,33 рублей.

    Это значит, какой бы высокой не была зарплата женщины, либо лица, которое будет осуществлять уход за новорожденным, больше максимально положенной суммы они не получат.

    О пособиях, положенных беременным женщинам и родителям, осуществляющим уход за маленькими детьми, смотрите в следующем видеосюжете:

    http://posobie-help.ru/kompensacii/bolnichnyj/beremennost-rody/maksimalnyj-razmer-dekretnyx-vyplat.html

    Какое минимальное декретное пособие по уходу, БиР, больничный

    Заработок исходя из МРОТ

    Существует минимальный предел среднедневного заработка для расчета пособия по беременности и родам. Его применяйте, если в расчетном периоде у сотрудницы заработок отсутствует либо меньше МРОТ на дату начала декретного отпуска.

    Используйте именно федеральный МРОТ , региональные во внимание не берите. Минимальный размер среднего дневного заработка сравнивайте со среднедневным фактическим заработком сотрудницы (письмо ФСС от 11.03.2011 № 14-03-18/05-2129).

    Месячный заработок за расчетный период принимайте равным одному МРОТ в месяц, формула такая:

    Минимум среднего дневного заработка = МРОТ на дату начала декрета х 24 : 730

    Если в местности, где работает женщина, законодательством установлены районные коэффициенты , то при расчете пособия по беременности и родам исходя из МРОТ принимайте во внимание такие коэффициенты.

    Пример определения минимального предела среднего дневного заработка для расчета пособия по беременности и родам

    Сотрудница ООО «Гаспром» Е.В. Иванова принесла больничный листок, подтверждающий декретный отпуск. Период отпуска составляет 140 календарных дней – с 17 июля по 4 декабря 2019 года включительно. Страховой стаж Ивановой более шести месяцев.

    Расчетный период – 2017–2018 годы. Количество календарных дней в расчетном периоде равно 730.

    Сотрудница трудится полный рабочий день, ООО «Гаспром» находится в Кривошеинском районе Томской области, где установлен районный коэффициент 1,3.

    За расчетный период Иванова заработала 86 086,96 руб.

    Среднедневной заработок составил 117,93 руб. (86 086,96 руб. : 730 дн.). Это меньше минимального среднедневного заработка, который составляет: 370,85 руб. (11 280 руб. × 24 мес. : 730 дн.).

    Размер пособия бухгалтер рассчитал так: 370,85 руб. × 140 дн. × 1,3 = 67 494,70 руб.

    Исключением является ситуация, когда в расчетном периоде отсутствовал заработок или фактический среднемесячный заработок оказался ниже МРОТ у сотрудницы, для которой на момент наступления страхового случая установлен режим неполного рабочего времени. В таком случае средний заработок из МРОТ для расчета пособия нужно определять пропорционально продолжительности рабочего времени сотрудницы.

    Такой порядок следует из положений части 1.1 статьи 14 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, пункта 15.3 Положения, утвержденного постановлением Правительства от 15.06.2007 № 375.

    Максимальный размер СРЕДНЕДНЕВНОГО заработка для декретных, по уходу за ребенком, больничного

    Максимальные размеры пособий зависят от предельного среднего дневного заработка, который зависит в 2020 году от Предельной величины базы за предыдущие 2 года:

    815 000 (2018 г.) + 865 000 (2019 г.) = 1 680 000 руб.

    Соответственно максимальный средний дневной заработок для расчета пособий 2020 составит:

    Минимальная, Максимальная сумма декретных, пособия по Беременности и Родам (БиР) 2020

    Итоговая сумма пособия по беременности и родам в 2020 г. должна быть в пределах от минимального декретного до максимальной суммы пособия по БиР:

    Максимальные декретные выплаты беременным мамам в 2020 г.

    Зная максимальное пособие за день, получим максималку декретных в 2020 году для обычных родов с продолжительностью отпуска 140 дней:

    Для женщин, будущих мам, страховой стаж которых не превышает полугода, за основу размера выплат по беременности и родам берется МРОТ.

    Минималка декретных в 2020 г. составит:

    Зависит от величины МРОТ — минимального размера отплаты труда на период расчета

    В отличие от обычного больничного декретный отпуск оплачивается от среднего оклада всегда на 100%, независимо от стажа.

    http://www.assessor.ru/notebook/posobija/minimalnoe_maksimalnoe_posobie/

    Литература

    1. Карсетская, Е. В. Проверка трудовой инспекции. Практические рекомендации для работадателя / Е.В. Карсетская. — М.: АйСи Групп, 2016. — 168 c.
    2. Витрук, Н.В. Общая теория юридической ответственности / Н.В. Витрук. — М.: Норма, 2017. — 391 c.
    3. Мархгейм, М. В. Правоведение / М.В. Мархгейм, М.Б. Смоленский, Е.Е. Тонков. — М.: Феникс, 2009. — 416 c.
    4. Общая теория государства и права. Учебник. В 3 томах. Том 3. — М.: Зерцало-М, 2002. — 528 c.
    5. Тарский, А. Введение в логику и методологию дедуктивных наук / А. Тарский. — М.: [не указано], 2014. — 694 c.

    Добавить комментарий

    Мы в соцсетях

    Подписывайтесь на наши группы в социальных сетях